省考核组在我县考核公立医院综合改革工作时肯定指出
政府办医责任和投入增强
曹文主持汇报会
今日临高讯 3月31日，省医改办考核组到我县考核2016年度公立医院综合改革工作。
在考核期间，考核组分成3个组，先后深入多部门进行座谈，前往县人民医院和县中医院查看运行情况，并进行分析，对县级公立医院的整个体系建设、文件进行梳理。
下午14时30分，考核组在县委1号办公楼四楼第一会议室听取我县2016年县级公立医院综合改革情况的汇报。
省医改办考核组组长李治平出席座谈会，他对我县公立医院改革工作给予高度的肯定，并对工作中存在的问题进行评价，对今后更好的做好医改工作指明了方向。
李治平指出，临高是国定贫困县，政府方面十分高度重视民生工作，医疗机构得到了很好的受益和好的发展；从反馈的情况来可以看出，在县政府的重视下，落实办医主体、责任、财政逐年加大投入的力度、开展县人民医院和县中医院的异地异地重建扩建工程等确实取得了很好的成绩。
李治平要求，在坚持公益性的基础上，一要加强对政策文件的学习研究，明确目标任务和方向，坚持一把手亲自抓、负总责，坚决围绕改革目标任务，大胆进行创新；二要加快建立和完善现代医院管理、内部绩效考核、医疗费用控制、分级诊疗制度等机制，理顺医改机构体系；三要强化队伍建设，加大宣传力度，营造改革氛围，不断提高医疗服务水平，让广大群众受益；四要认真解决医改实施中存在的困难问题，不断创新工作，为海南医改工作顺利通过验收争光作出贡献。
县委副书记、县长曹文接见考核组，并要求县有关部门按照国务院医改办和省医改办提出的建议逐项梳理找出工作中的“短板”，制定具体的措施，明确各部门的责任和任务，加快落实我县公立医院综合改革工作。
曹文指出，近年来，我县在医疗卫生事业方面投入的力度很大，我县县级公立医院作为群众就诊留医的主要场所，县人民医院床位数仅有437张，中医院床位数仅有150张，长期处于高负荷运转状态，已不能满足群众日益增长的医疗需求。
曹文指出，去年受“电母”台风的影响，我县对这2个医院救灾的力度投入非常大，今年按照“十三五”的规划，争取到2020年，县人民医院达到三级甲等医院水平，县中医院达到二级甲等中医医院水平。
曹文表示，今年县政府还将投入9000万元帮助县人民医院建设内科住院大楼；县中医院改扩建项目争取近期建成，尽快投入使用；同时起，县里还将投入1500万元帮助县中医院建设康复中心住院楼，给患者提供更加优越的就医需求。
曹文表示，县政府正在搜集县内“候鸟”人才的信息，并诚挚邀请有服务意愿的这类人才助力提升我县医疗服务能力、协助培养和引进人才；多方面整合资源招聘，加强县级医疗卫生专业技术人才队伍建设，解决专业技术人才紧缺问题，促进我县医改工作持续深入发展，结合我县实际，2017年计划面向社会公开招聘一批医务人员充实县级医疗卫生队伍；并安排县级医院40名医务人员到上一级（三甲）医院脱产跟班学习。
曹文表示，县政府拟在全县召开专门会议研究公立医院法人治理机构建立问题，制定完善给医院下放权限的配套政策，真正落实医院独立法人地位和人事管理权、内部机构设置权、副职推荐权、中层干部聘任权、收入分配权、年度预算执行权等自主经营管理权。
副县长段怡出席会议，并汇报我县2016年公立医院综合改革工作情况。
会上，省医改办考核组成员从体系建设、管理体制、运行机制、医保改革、人事薪酬、工作推进6大方面18个指标对我县县级公立医院综合改革进行考核评，针对当天在我县考核工作中发现的亮点、存在的问题、考核标准的得分进行反馈，要求各个部门要发挥整体的工作效应，进一步明确工作的责任，全面推进公立医院综合改革各项工作，提升公立医院服务水平，降低百姓就医成本，让广大群众收益。
据介绍，2016年我县认真落实县级公立医院综合改革重点工作和任务，通过加强组织领导，确保改革工作有序开展；完善医疗服务体系，优化医疗资源结构布局；破除以药补医，建立科学补偿机制；不断加大投入，落实政府办医责任；深化人事制度改革，优化分配奖励机制；完善医院内部管理，规范诊疗行为等常规工作基本完成，并取得了一定的成效。
（王信隆 采写）