县人社局扛牢压实治理欠薪政治责任，坚持“预防为主、源头治理、过程管控、标本兼治”总体思路，紧盯工程建设、加工制造等重点领域，全面推进农民工工资保证金、总包代发等“八项制度”落地见效，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育落地见效。
我县将根治欠薪工作作为重点民生工程列入高质量考核指标全力推进。坚持“治未病”理念，将落实“八项制度”治理欠薪工作前置，采取“早部署、早检查、早执法”三早工作法。深化源头防控，筑牢制度保障治理防线。强化执法攻坚，实行问题“清单化＋销号制”，并通过“回头看”复查确保问题100％闭环整改到位。同时，还创新普法机制，增强群众维权意识，构建了“预防－监管－处置”全链条治理体系，在根治农民工欠薪工作方面取得了阶段性成果，欠薪投诉举报数量逐年下降，欠薪案件得到妥善处理，切实维护了农民工的合法权益，促进了社会的和谐稳定。
县人社局相关负责人说：“2024年我们通过行业排查成功为342名劳动者追回工资共计321.91万元。全年覆盖检查在建项目70余个，发现潜在风险点68处，为1460名劳动者追回工资1925.45万元，较2023年度开展巡查追回工资人数增长超25倍，金额增长超10倍。”
据统计，2024年度我县在建工程项目全面落实“八项制度”覆盖率较2023年度提升64.7％，欠薪案件数量下降幅度12.5％。截至今年5月13日，我县所有线上在建工程项目“八项制度”落实100％，切实筑牢了农民工安“薪”保障防线。
县人社局相关负责人表示，下一步将继续巩固现有成果，进一步完善根治欠薪长效机制，勇毅前行，全力打造“无欠薪”县域示范样板，为我省根治欠薪工作坚决扛起临高担当。
记者 吴梦姣